Трудоустройство

Курская АЭС-2

Курская АЭС-2 - активный, дружный, сплоченный, высококвалифицированный коллектив. На Курской АЭС-2 применены самые современные и передовые технологии и оборудование. Именно поэтому мы ждем молодого специалиста, находящегося на острие прогресса.

Курская АЭС-2 - первый и единственный инновационный проект в мире с типом реактора ВВЭР-ТОИ (типовой, оптимизированный, информатизированный). В будущем данный тип блока будет тиражироваться во всем мире!

Молодой специалист, трудоустроенный на Курской АЭС-2, получает:

• материальную помощь молодому специалисту (50 т.р.);
• помощь на обустройство быта (50 т.р.);
• компенсацию аренды жилья (до 90%);
• беспроцентную ссуду на покупку жилья (до 1 млн. руб.);
• санаторно-курортное лечение на курортах России.

Приоритетные специальности:

• ядерная энергетика и технологии;
• электро- и теплоэнергетика;
• конструирование и технология электронных средств;
• информационные системы и технологии;
• электроника и автоматика физических установок;
• атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг.

ЦЕМРОС

ЦЕМРОС – диверсифицированный промышленный холдинг, один из лидеров цементной отрасли России. ЦЕМРОС объединяет 18 цементных заводов, а также более 30-ти карьеров по добыче нерудных материалов. В компании работает более 10-ти тысяч сотрудников.

«Белгородский цемент» - крупнейший поставщик цемента высшего качества для строительного комплекса Белгородской области. Продукция предприятия используется потребителями строительного комплекса Москвы, Московской, Белгородской, Брянской, Курской, Орловской, Ростовской и других регионов России.

Подробнее о работе в компании ЗАО «Белгородский цемент» можете узнать по ссылке.

АО «Дальневосточная генерирующая компания»

Компания производит тепловую и электрическую энергию, а также обеспечивает централизованное теплоснабжение потребителей в районах расположения электростанций в Хабаровском и Приморском краях, Амурской области, Еврейской автономной области и южном районе Республики Саха (Якутия). За АО «ДГК» также закреплена функция сбыта тепловой энергии конечным потребителям.

АО «ДГК» – четвертая по величине установленной мощности территориальная генерирующая компания России и крупнейший участник энергетического рынка Дальнего Востока. Зона деятельности компании охватывает 1/10 часть территории нашей страны.

Для студентов в АО "ДГК" предусмотрено и планируется:

• Организация прохождения практики в АО «ДГК» с оплатой;
• Наставничество студентов – обучение на рабочем месте во время практики;
• Прием студентов на работу в качестве стажёров;
• Именные стипендии АО «ДГК» студентам за хорошие оценки по профильным предметам;
• Гранты АО «ДГК» лучшим студентам (50 тысяч рублей);
• Взаимодействие со студенческими стройотрядами для работы на объектах компании в период каникул;

Более подробно о работодателе можете узнать по ссылке.

ПАО «Россети - Центр»

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. В управлении находятся 2,47 млн км линий электропередачи и электрические подстанции общей мощностью 835 тыс. МВА. По сетям Группы «Россети» передается более 77% всей вырабатываемой в стране электроэнергии.

Филиал «Россети Центр Белгородэнерго» обеспечивает передачу электроэнергии по распределительным сетям 0,4–110 кВ и подключение новых потребителей. Доля присутствия предприятия в электросетевом комплексе Белгородской области превышает 98 %, что позволяет говорить о целостности энергосистемы и проводить эффективную инвестиционную политику, обеспечивая нормативный уровень надежности и качества электроснабжения потребителей.

Практика в компаниях Группы – важный инструмент введения в профессию, формирования у молодых специалистов актуальных навыков.

В целях содействия процессам трудовой и социальной адаптации молодежи, привлечения на предприятия молодых квалифицированных специалистов осуществляется поддержка движения студенческих отрядов.

Более подробно о работодателе можете узнать здесь.

ООО «Белгородский бройлер приглашает студентов и выпускников на оплачиваемую практику и стажировку с возможностью оформления по следующим основаниям:

• Заключение договора между Обществом и Учебным заведением;
• Заключение ученического договора между студентом (молодым специалистом)

и Обществом

• Заключение срочного трудового договора.

*К практике привлекаются студенты со 2 курса учебного заведения, обучающиеся по приоритетным для Общества специальностям.

*К стажировке привлекаются соискатели, окончившие учебное заведение по приоритетной для ООО «Белгородский бройлер» специальности и соответствующие критериям молодого специалиста

   Размер оплаты труда -  от 45 000 руб. и выше, в зависимости от формы оформления и вида занятости: практика/стажировка/работа.

География наших предприятий

• г. Белгород;
• Белгородский район (пос. Разумное);
• г. Шебекино;
• Шебекинский район (с. Графовка, с. Ржавец, с. Муром, пос. Маслова Пристань);
• г. Валуйки;
• Яковлевский район (пос. Томаровка);
• Губкинский район (с. Истобное);
• Алексеевский район (с. Мухоудеровка).

По всем направлениям предусмотрена доставка служебным транспортом!

Перечень предлагаемых должностей

• Ветеринарные врачи;
• Технологи;
• Мастера;
• Инженеры КИПиА;
• Бригадиры;
• Технические специалисты;
• Наладчики оборудования.

Методы поддержки молодого специалиста:

• закрепление наставника;
• организация процессов адаптации и обучения;
• компенсация аренды найма жилья при трудоустройстве вне региона проживания или софинансирование ипотечного кредитования в размере до 15 000 рублей;
• организация профессиональных конкурсов мастерства;
• организация поездок по обмену опытом на другие предприятия аналогичного профиля;
• участие в мероприятиях, организованных Обществом для молодых специалистов и учащихся учебных заведений;
• возможность номинации на ежегодную премию «Открытие года» (в случае победы приз – 50 000 рублей).

Более подробно можно узнать в презентациях: ГАП - ресурс для молодых специалистов и о компании